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Con oltre 20 anni di esperienza a livello dirigenziale – da Seul a Shanghai fino a Dubai – Jürgen apporta quella base internazionale di cui 1000FTAD ha bisogno per il proprio percorso di crescita nell’area del CCG. In qualità di mediatore tra Europa, Asia e Medio Oriente, instaura relazioni destinate a durare nel tempo. Vi invitiamo a conoscere la persona che, in seno a 1000FTAD, sta aprendo i mercati globali con una solida visione imprenditoriale.
Nome e ruolo all’interno dell’azienda?
Jürgen Moldehn, Amministratore delegato per gli Emirati Arabi Uniti / Sviluppo strategico e relazioni con gli investitori
Da quando fa parte del team?
Dal 2026 – nell’ambito del progetto internazionale di espansione di 1000FTAD negli Emirati Arabi Uniti e nel Consiglio di Cooperazione del Golfo (GCC).
Quali sono le Sue mansioni principali o il Suo settore di competenza?
Il mio obiettivo principale è il posizionamento strategico di 1000FTAD nell’area araba, nonché la creazione di relazioni commerciali solide che fungano da ponte tra Europa, Asia e Medio Oriente.
Cosa ha fatto in precedenza (formazione, studi universitari, esperienze lavorative precedenti)?
Vanto una pluriennale esperienza internazionale nel campo del management e dello sviluppo aziendale a livello dirigenziale (C-Level) e di alta dirigenza.
Negli ultimi 20 anni ho lavorato per un gruppo aziendale svizzero di prim’ordine. In questo contesto, mi si è presentata l’opportunità, inizialmente in Asia – a Seul, Pechino, Shanghai e successivamente negli Emirati Arabi Uniti – di fondare o gestire nuove società e di fornire un prezioso contributo al gruppo aziendale. Particolarmente significativo è stato in questo contesto lo sviluppo di una società di produzione ex novo in Cina, che si è trasformata in un’azienda di successo.
Ho conseguito una laurea in Economia e possiedo una spiccata sensibilità per i nessi economici, nonché per la gestione strategica dei rischi e delle opportunità.
Il mio punto di forza consiste nell’affiancare strategicamente le start-up e le aziende in fase di crescita, nel costituire team efficienti e nel guidare le imprese verso risultati stabili e un successo a lungo termine.
Cosa l’ha portata da noi?
Il mio interesse per i mercati finanziari è nato già all’età di 14 anni, quando ho ricevuto la mia prima azione. Quello che all’inizio era solo un semplice interesse si è trasformato, nel corso degli anni, in una passione duratura per i mercati monetari e dei capitali.
Con 1000FTAD intravedo l’opportunità di gettare, insieme alla sede centrale, le basi per una crescita sostenibile e un posizionamento a lungo termine nell’area del CCG. L’importanza strategica della regione, unita alla capacità innovativa dell’azienda, rende questa opportunità imprenditoriale davvero straordinaria.
Cosa Le piace particolarmente del Suo lavoro?
Mi dà particolare soddisfazione il dialogo diretto con persone provenienti da culture e mercati diversi.
Negli ultimi anni Dubai, con i suoi numerosi family office, hedge fund e individui con un patrimonio netto estremamente elevato, si è trasformata in un polo internazionale di riferimento per il capitale, l’innovazione e le nuove strutture di investimento. Essere parte di questa dinamica mi motiva moltissimo.
Cosa contraddistingue il Suo modo di lavorare?
Lavoro in modo strategico, strutturato e con una chiara attenzione al lavoro di squadra. Grazie alla mia pluriennale esperienza in diversi contesti culturali ed economici, ho imparato a sviluppare relazioni commerciali complesse in modo sostenibile e a conciliare efficacemente interessi diversi.
Cosa La motiva nel Suo lavoro?
Ciò che mi motiva è la sfida di posizionare in modo convincente la solida tradizione finanziaria svizzera in un contesto dinamico come quello di Dubai, Abu Dhabi e Riyadh.
Come si descriverebbe in tre parole?
Strategico. Internazionale. Imprenditoriale.
Cosa le piace fare nel tempo libero?
Apprezzo l’ambiente cosmopolita delle metropoli internazionali come Shanghai, New York, Monaco di Baviera o Singapore. Dubai è attualmente la mia patria d’adozione. In queste metropoli è possibile osservare gli sviluppi culturali, economici e sociali quasi in tempo reale. È proprio questa dinamica a ispirarmi.
Per compensare, mi concedo momenti di relax – che si tratti di un cocktail in un bar sulla spiaggia o di una merenda in montagna. Ci sono molti luoghi suggestivi, ma quando desidero rilassarmi completamente, sono attratto dal Weißensee, nei pressi di Füssen. Qui mi godo momenti di tranquillità e riflessione.
Ha un talento particolare o una caratteristica interessante?
In primo luogo: l’intelligenza emotiva. Soprattutto nelle fasi iniziali di una start-up, è stato fondamentale individuare i candidati giusti e costituire in breve tempo team efficienti. In tale contesto, ho potuto constatare come una cultura manageriale improntata alla valorizzazione crei un ambiente che promuove il rispetto, il riconoscimento e il coraggio di sviluppare potenzialità ancora inesplorate.
In secondo luogo: la statistica e i rapporti tra opportunità e rischi. Questo argomento mi affascina sin dai tempi delle lezioni di matematica a scuola e all’università. Da ciò è nato uno dei miei motti: «L’intera vita è un calcolo delle probabilità».
La Sua citazione preferita o il Suo motto di vita?
«Chi non conosce il porto verso cui vuole navigare, per costui nessun vento è quello giusto.» – Seneca
Tutto ciò che si fa dovrebbe avere un significato più profondo. Il termine inglese “Purpose” lo descrive probabilmente al meglio: la combinazione di scopo, destinazione, significato, obiettivo e intenzione. Il mio modo di pensare e di agire è guidato da questo concetto.
Un aneddoto curioso su di lei?
Mi viene in mente la Cina del 2008: una responsabile del controllo di gestione mi chiese se potesse avere un figlio. Rimasi perplesso… cosa c’entrava con me il fatto di avere un figlio? Ma poi venni a sapere che la politica del figlio unico faceva parte dell’economia pianificata e che le aziende erano tenute a vigilare su questo aspetto. Non approvavo solo il lancio di prodotti e i bilanci, ma anche la nascita dei bambini.