FX Pricing tarafından desteklenmektedir
Seul’den Şanghay’a ve Dubai’ye kadar C-seviyesinde 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Jürgen, 1000FTAD’nin GCC bölgesindeki büyüme yolunda ihtiyaç duyduğu uluslararası temeli sağlıyor. Avrupa, Asya ve Orta Doğu arasında köprü kuran Jürgen, kalıcı ilişkiler kuruyor. 1000FTAD’de girişimci ruhuyla küresel pazarları açan bu kişiyle tanışın.
Adınız ve şirketteki pozisyonunuz nedir?
Jürgen Moldehn, BAE Genel Müdürü / Stratejik Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri
Ne zamandan beri ekibin bir parçasısın?
2026 yılından bu yana – 1000FTAD’nin BAE ve GCC’deki uluslararası genişleme çalışmaları kapsamında.
Başlıca görevlerin veya uzmanlık alanın nedir?
Odak noktam, 1000FTAD’nin Arap dünyasındaki stratejik konumlandırılması ve Avrupa, Asya ile Orta Doğu arasında bir köprü görevi görerek sağlam iş ilişkileri kurmaktır.
Daha önce ne yapıyordun (mesleki eğitim, üniversite eğitimi, şimdiye kadarki iş deneyimleri)?
C-seviyesi ve üst düzey yönetim kademelerinde yönetim ve iş geliştirme alanlarında uzun yıllara dayanan uluslararası deneyime sahibim.
Son 20 yıl boyunca, saygın bir İsviçreli şirketler grubu için çalıştım. Bu sayede önce Asya’da – Seul, Pekin, Şanghay’da ve daha sonra Birleşik Arap Emirlikleri’nde – yeni şirketler kurma ya da mevcut şirketleri yönetme fırsatı buldum ve şirketler grubuna değerli katkılarda bulundum. Bu süreçte özellikle Çin’de sıfırdan bir üretim şirketi kurmak ve bu şirketin başarılı bir işletmeye dönüşmesini sağlamak benim için çok önemli bir deneyim oldu.
Ekonomi alanında bir diplomam var ve ekonomik ilişkiler ile stratejik risk ve fırsat yönetimi konusunda keskin bir sezgiye sahibim.
Güçlü yanım, start-up ve büyüme aşamalarında stratejik destek sağlamak, verimli ekipler oluşturmak ve şirketleri istikrarlı sonuçlara ve uzun vadeli başarıya ulaştırmaktır.
Bizi bulmana ne sebep oldu?
Finans piyasalarına olan ilgim, 14 yaşında ilk hisse senedimi aldığımda başladı. Başlangıçta sadece meraktan kaynaklanan bu ilgi, yıllar içinde para ve sermaye piyasalarına yönelik kalıcı bir tutkuya dönüştü.
1000FTAD ile birlikte, genel merkezle işbirliği içinde GCC bölgesinde sürdürülebilir büyüme ve uzun vadeli bir konumlandırma için zemin hazırlama fırsatı görüyorum. Bölgenin stratejik önemi, şirketin inovasyon gücüyle birleştiğinde, bunu olağanüstü bir iş fırsatı haline getiriyor.
İşinde en çok neyi seviyorsun?
Farklı kültürlerden ve pazarlardan insanlarla doğrudan iletişim kurmak bana özellikle büyük keyif veriyor.
Dubai, sayısız aile ofisi, hedge fonu ve ultra yüksek net servetli bireyleriyle son yıllarda sermaye, inovasyon ve yeni yatırım yapıları için uluslararası bir merkez haline geldi. Bu dinamiklerin bir parçası olmak beni çok motive ediyor.
Çalışma tarzında seni diğerlerinden ayıran özellik nedir?
Stratejik, sistemli ve net bir ekip odaklı yaklaşımla çalışıyorum. Farklı kültür ve ekonomi alanlarında uzun yıllar boyunca edindiğim deneyim sayesinde, karmaşık iş ilişkilerini sürdürülebilir bir şekilde geliştirmeyi ve farklı çıkarları etkili bir şekilde bir araya getirmeyi öğrendim.
İşinde seni motive eden nedir?
Dubai, Abu Dabi ve Riyad gibi dinamik bir ortamda, sağlam temellere dayanan İsviçre finans geleneğini ikna edici bir şekilde konumlandırma zorluğu beni motive ediyor.
Kendini üç kelimeyle nasıl tanımlarsın?
Stratejik. Uluslararası. Girişimci.
Boş zamanlarında ne yapmaktan hoşlanırsın?
Şanghay, New York, Münih veya Singapur gibi uluslararası metropollerin kozmopolit ortamını çok seviyorum. Şu anda Dubai benim ikinci vatanım. Bu metropollerde kültürel, ekonomik ve toplumsal gelişmeleri neredeyse gerçek zamanlı olarak gözlemleyebiliyorsunuz. Beni ilhamlandıran da tam olarak bu dinamizm.
Buna karşılık, ister bir plaj barında kokteyl içerken ister dağlarda atıştırmalık yerken olsun, rahatlatıcı anların tadını çıkarıyorum. Etkileyici pek çok yer var, ancak tamamen rahatlamak istediğimde Füssen yakınlarındaki Weißensee’ye çekiliyorum. Burada sessizce düşüncelere daldığım anların tadını çıkarıyorum.
Özel bir yeteneğin ya da ilginç bir özelliğin var mı?
Birincisi: Duygusal zeka. Özellikle girişim aşamalarında, doğru adayları bulmak ve bunlardan kısa sürede verimli ekipler oluşturmak hayati önem taşıyordu. Bu süreçte, değer veren bir liderlik kültürünün, saygı, takdir ve henüz keşfedilmemiş potansiyelleri ortaya çıkarmaya cesaret veren bir ortam yarattığını gördüm.
İkincisi: İstatistik ve fırsat-risk oranları. Okul ve üniversite yıllarımdaki matematik derslerinden beri bu konu beni büyülemiştir. Bundan yola çıkarak şu mottomu oluşturdum: “Hayatın tamamı bir olasılık hesabıdır.”
En sevdiğin alıntı ya da hayat felsefen nedir?
“Yelken açmak istediği limanı bilmeyen kişi için hiçbir rüzgâr uygun değildir.” – Seneca
Yaptığımız her şeyin daha derin bir anlamı olmalı. İngilizce “Purpose” kelimesi bunu en iyi şekilde ifade ediyor: amaç, kader, anlam, hedef ve niyetin birleşimi. Kendi düşünce ve davranışlarım bu fikirden ilham alıyor.
Seninle ilgili ilginç bir bilgi?
Bu bana 2008 yılındaki Çin’i hatırlattı: Bir kontrolör bana çocuk sahibi olup olamayacağını sordu. Şaşkına dönmüştüm… Çocuk sahibi olmakla benim ne ilgim var ki? Ancak daha sonra, tek çocuk politikasının planlı ekonominin bir parçası olduğunu ve şirketlerin bunu denetlemekle yükümlü tutulduğunu öğrendim. Sadece ürün lansmanlarını ve bütçeleri onaylamakla kalmamış, bebekleri de onaylamıştım.