Desenvolvido pelaFX Pricing
Desenvolvido por FX Pricing
Desenvolvido pelaFX Pricing
Enquanto outros veem apenas números, Ardian Bajrami enxerga oportunidades — e, a partir delas, cria campanhas escaláveis. Com anos de experiência em marketing de desempenho e compra de mídia em plataformas como Meta, Google e LinkedIn, ele garante que a 1000FTAD não apenas tenha visibilidade, mas também cresça de forma mensurável. Conheça a pessoa que, na 1000FTAD, une criatividade e conversão.
Nome e cargo na empresa?
Ardian Bajrami – Diretor de Marketing da 1000FTAD
Desde quando o(a) senhor(a) faz parte da equipe?
Desde maio de 2026, faço parte da 1000FTAD AG.
Quais são suas principais atribuições ou sua área de especialização?
A concepção e a veiculação baseada em dados de campanhas publicitárias em todas as plataformas de mídia social e redes de busca (entre outras, Meta, Google, YouTube, LinkedIn), bem como a automação de processos dos sistemas internos.
O que o(a) senhor(a) fez anteriormente (formação profissional, curso superior, experiências profissionais anteriores)?
Concluí uma formação profissional como técnico em informática. Desde os 21 anos, dedico-me ao marketing online e à compra de mídia. Aos 23 anos, decidi me lançar no mundo do trabalho autônomo e, desde então, desenvolvi, gerenciei e ampliei com sucesso inúmeras campanhas em mercados orientados para o desempenho.
O que o levou até nós?
Cheguei ao 1000FTAD por meio de uma recomendação.
O que o(a) senhor(a) mais gosta no seu trabalho?
A mensurabilidade absoluta e o efeito de alavanca. No marketing de desempenho, os números não mentem. Fico entusiasmado ao transformar insights psicológicos sobre o público-alvo em criativos inteligentes e campanhas escaláveis e, em seguida, observar ao vivo como o funil gera leads de forma confiável.
O que se destaca na sua maneira de trabalhar?
Perspicácia analítica aliada a uma elevada velocidade de execução. Realizo testes com extrema rapidez, tomo decisões com base exclusivamente em dados e prefiro otimizar processos o quanto antes. Em resumo: não administro orçamentos, mas sim construo sistemas escaláveis.
O que o motiva no trabalho?
Resultados visíveis, superar os KPIs e trabalhar em parceria com pessoas que também atuam no mais alto nível em suas respectivas áreas. Quando todo o fluxo de trabalho, desde o anúncio até o fechamento do negócio, se encaixa perfeitamente, essa é a melhor motivação.
Como o(a) senhor(a) se descreveria em três palavras?
Ambicioso, orientado por dados, com grande capacidade de execução.
O que o(a) senhor(a) gosta de fazer no seu tempo livre?
O que mais gosto é passar tempo com a família e me dedicar ao meu aperfeiçoamento profissional.
O senhor tem algum talento especial ou alguma característica interessante?
Tenho um senso extremamente apurado para tendências digitais e psicologia do consumidor. Muitas vezes, já no primeiro dia de uma campanha, consigo perceber, a partir de pequenas variações nos dados, para onde a tendência está se encaminhando.
Sua citação favorita ou lema de vida?
“O sucesso tem três letras: FAZER.”
Alguma curiosidade sobre o(a) senhor(a)?
Consigo memorizar sem erros os KPIs de publicidade e as taxas de conversão altamente complexas de campanhas realizadas há três meses, mas esqueço onde coloquei minhas chaves há cinco minutos 🙂
